Особенности и различия трудового договора по совместительству
Вопрос №1471340
из г. Москва
опубликован 27.11.2011, 22:45
опубликован 27.11.2011, 22:45
Какие характерные черты имеет трудовой договор по совместительству?
В чём его существенные отличия от обычного трудового договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Совместительство необходимо отличать от совмещения профессий (должностей), которое представляет собой выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) в пределах нормального рабочего времени (ст.
При приеме на работу в качестве совместителя действуют общие правила заключения трудового договора (гл.11 ТК РФ), а также специальные, установленные гл.44 ТК РФ.
С Уважением,
Сергеева Полина
8(926)5270546
27.11.2011, 22:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.8
8 668
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие минусы и плюсы имеет договор о сотрудничестве, в отличие от трудового договора?
Если да, то какие существенные положения договора должны быть изменены?
Отличие договора складского хранения от обычного - разновидность и участники
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Как жаловаться на работодателя, заключившего срочный трудовой договор вместо обычного, и как подтвердить его природу
Возможно ли изменять трудовой договор вручную и какова его юридическая сила?
Правила увольнения совместителя - сроки выплаты расчета и возможные сроки
Мой вопрос - является ли срочным трудовой договор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут