Договор материальной ответственности я с ним не подписывала.

Вопрос №1471500 из г. Красноярск
опубликован 28.11.2011, 06:58

Я проработала в организации 7 месяцев. Решила уволиться, меняю место жительства, во время нахождения на больничном, за неделю до выхода на работу написала заявление об увольнении по выходу с больничного. Директор отказывается подписывать заявление. Договор материальной ответственности я с ним не подписывала. (пожалуйста со ссылой на законодательство).

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

В трудовом законодательстве не понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято, и это ваша проблема как подтвердить, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

28.11.2011, 07:16

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Красноярск

4.6 13767 отзывов

Это не отработка. А требование закона. Вы обязаны за две недели до даты предполагамого увольнения предупредить работодателя. Это время дается ему для поиска нового работника.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Договор материальной ответственности я с ним не подписывала.

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы