Могу ли я быть заставлена отработать 2 недели после выхода из больничного, если уже подписала заявление об увольнении и заключила новый трудовой договор?
опубликован 10.01.2019, 01:01
Я написала заявление об увольнении, сейчас нахожусь на больничном за свой счет. Заставят ли меня отрабатывать 2 недели, после выхода из больничного. И ещё один нюанс дело в том что в этой же организации уже подписавала заявление об увольнении, и был заключён новый трудовой договор, которому только месяц, следовательно я могу отработать только три дня?
Если У Вас трудовой договор с испытательным сроком, то срок отработки 3 дня.
Если трудовой договор заключен сроком до 2 месяцев - срок отработки 3 дня.
Ст.292 ТК РФ.
Если нет - то 2 недели. Период временной нетрудоспособности в период отработки засчитывается.
ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Должна ли я отработать две недели после выхода с больничного, если уже подала заявление на увольнение?
Как избежать отработки после закрытия больничного - возможен ли отпуск?
Как исправить дату увольнения в уже написанном заявлении?
Вопрос: может ли организация уволить меня за три дня после того как я написала заявление на увольнение?
Как будет осуществляться отработка после выхода с больничного, если заявление было подано на неделю, а не на две?
Как написать заявление о выходе на работу после больничного и сколько времени нужно отработать?
Сохраняется ли требование отработки 2 недель после больничного при увольнении?
Вопрос о дате увольнения и возможности отработки после больничного
Как написать заявление об увольнении после больничного и какие сроки при этом соблюдать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут