Несправедливое наказание от работодателя за опоздания на работу, вызванные проблемами с такси

Вопрос №14725436 из г. Пермь
опубликован 19.10.2018, 23:45

Организация, где я работаю заключила договор с такси что бы доставлять работников до места работы. Несколько раз было так что транспорт запаздывал и работники, в том числе и я вовремя не приезжали на место работы. А буквально два дня назад вообще не было машин и нам пришлось ждать полтора часа чтобы приехать на работу. Руководству нашей организации об этом было сказано, но руководитель решил что мы не приехали вовремя по своей вине, и что должны были вызывать другое такси за свои деньги или же идти пешком (ночное время в 2 ч.ночи-3 км). Мы работаем пекарнями и рабочая смена у нас начинается с 3 ч. ночи, общественный транспорт в это время не ходит. Сейчас руководитель выпустил приказ о наказании нас финансово. Скажите правомерны ли действия работодателя в отношении нас? К тому же мы отработали то время на которое опоздали НЕ ПО СВОЕЙ ВИНЕ. И есть ли такая статья в кодексе где говорится-кто виноват в подобной ситуации и несёт ли работник за это ответственность?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68162 отзывa

Нельзя сказать точно. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.

Но в общем случае - работодатель за доставку работников не обязан отвечать, а несвоевременный приход на работу - является нарушением трудовой дисциплины.

20.10.2018, 04:58

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 459 Поиск Регистрация