Проблема с отгулом отпуска перед декретом и отказом в денежной выплате - правомерны ли действия директора и девушки?
опубликован 20.10.2018, 09:05
Здравствуйте!
Девушка может спокойно уйти в декрет, а после уволиться. И при увольнении получить компенсацию за неиспользованную часть отпуска.
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией[...]
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим “Кодексом”).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Количество оставшихся отпускных дней при уходе в декрет 12.01.2015
Продолжительность отпуска перед декретом - возможность переноса и права работника
Определение оставшегося отпуска при уходе в декрет
Возможно ли выйти из декрета для отгула отпуска и вернуться обратно на декретный отпуск до 3 лет?
Калькуляция ежегодного отпуска перед декретом и справедливое обращение к отделу кадров
У меня отпуск 56 дней, получается, что мне выплатили только за остальные 28 дней, а 28 дней пропало?
Необходимо отгулять не догулянные дни основного отпуска в случае декретного отпуска
Расчет дней отпуска перед декретом и оптимальное время для отпуска в ситуации со специфическим графиком отпусков
Возможно ли взять отпуск перед декретом на неделю, а после праздников - ещё на 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут