Не хотите увольняться-не подавайте заявление об увольнении. Все основания для увольнения установлены по инициативе работодателя установлены ст. 81 Трудового кодекса РФ. Среди этих оснований курения не наблюдается.

21.10.2018, 06:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Заложкина Татьяна Алексеевна

Юрист из города Тверь, стаж 14 лет

4.6 20 отзывов

Здравствуйте!

Все зависит от того хотите ли Вы сами уволиться или нет. Если ваши с директором желания совпадают, то пишите по по собственному желанию. Если не хотите, то пусть работодатель сам ищет причину для увольнения. С единственной поправкой, если на Вашей работе курить нельзя (запрещено). Ну, например, это автомобильная заправка или воспитатель детского сада. То в таком случае лучше выбрать вариант увольнения по собственному желанию.

21.10.2018, 06:50

Спросить юриста

Карина

Автор вопроса

0 отзывов

Сторож детской школы искусств.

21.10.2018, 07:07

Спросить юриста

Куковякин Владимир Николаевич

Юрист из города Оренбург, стаж 3 годa

4.7 9132 отзывa

Здравствуйте, Карина!

Увольнение по инициативе работодателя только из-за того, что Вы курите будет неправомерным, так как подобное основание не предусмотрено ст. 81 ТК РФ.

А вот если Вы например курили на рабочем месте, то это может быть расценено как грубое дисциплинарное нарушение, на основании которого уволить уже можно.

21.10.2018, 07:33

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня увольняют из за вредной привычки, замечена директором за курением, сказал уволена, что писать в увольнительной?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы