Что делать, если работодатель не выплачивает компенсацию за травму, полученную на неофициальной работе?

Вопрос №14734771 из г. Новосибирск
опубликован 22.10.2018, 11:58

Мой муж работал неофициально. И получил травму. Рука попала в станок, сделали операцию. Ампутировали по одной фаланге на 2-х пальцах. Работодатель обещал выплатить компенсацию. В итоге тянет время и никаких выплат не производит. Куда обратиться и что делать? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Толстоброва Мария Сергеевна

Юрист Барнаул

4.8 95 отзывов

Здравствуйте! Напишите заявление на имя руководителя о расследовании несчастного случая. Одновременно обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с заявлением о проведении прокурорской проверки о расследовании несчастного случая (ст 227 ТК РФ). Если работодатель не пойдет вам на встречу, то без судебного разбирательства вам не обойтись, в том числе об установлении факта получения производственной травмы.

22.10.2018, 12:18

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

Куковякин Владимир Николаевич

Юрист из города Оренбург, стаж 3 годa

4.7 9132 отзывa

Здравствуйте, Ольга!

Чтобы у Вас было право что либо требовать от работодателя, Вам необходимо в судебном порядке установить факт трудовых отношений. Без этого будет трудно что либо получить от работодателя.

22.10.2018, 12:08

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Урванцев Вячеслав Леонидович

Юрист из города Омутнинск, стаж 17 лет

4.9 3477 отзывов

Здравствуйте, у работодателя целый букет нарушений прав работника. И не заключение трудового договора, и не оформление материалов в связи с несчастным случаем на производстве. Возьмите медицинское заключение о характере полученной травмы и обращайтесь в Прокуратуру с жалобой на незаконные действия работодателя и в государственную инспекцию труда. В жалобах подробно пишите все обстоятельства дела.

22.10.2018, 12:10

Спасибо за ответ!

Спросить юриста