Какие ньюансы и сколько дней нужно отработать при увольнении с испытательным сроком в компании на полной занятости вахтовым методом?
опубликован 23.10.2018, 12:43
Я работаю в компании на полной занятости, вахтовым методом, сейчас идет испытательный срок три месяца, я отработал месяц.
Сейчас хочу уволиться.
Сколько дней надо будет отрабатывать и какие еще могут быть ньюансы при увольнении?
Уважаемый Василий!
В соответствии с ч. 4 ст. 71 Трудового кодекса РФ, "если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня".
Т.е. Вы можете расторгнуть трудовой договор предупредив работодателя не за 2 недели (по общему правилу), а за три дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Испытательный срок три месяца. Отработала 1 месяц и хочу уволиться. Надо ли отрабатывать две недели?
Обязан ли работник, увольняющийся по срочному договору, отработать две недели?
Вопрос о количестве дней отработки при увольнении в процессе испытательного срока
Условия отработки при увольнении на испытательном сроке
Длительность испытательного срока - сколько дней нужно отработать?
Возможно ли уволиться из компании Евросеть в первый месяц работы при условии испытательного срока в три месяца?
Возможность увольнения до истечения испытательного срока военным гражданским персоналом и процедура уведомления о намерении уйти
Вопрос об отработке при увольнении с госслужбы в ОВМ ОМВД России после 4-месячного испытательного срока.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут