Возможно ли работать на двух работах с разными рабочими графиками?
опубликован 27.10.2018, 11:53
Меня интересует такой вопрос! Я работаю инженером на полную ставку, 40 часов в неделю. Дополнительно устраиваюсь внешним совместителем в организацию дополнительного образования педагогом дополнительного образования на 18 часов в неделю. При этом ставка у педагога доп. образования равна 18 часам в неделю. Могу ли я по звкону работать по такому графику?
Добрый день. Нет, так трудоустроиться по совместительству, в силу закона, вы не можете.
В соответствии со ст. 284 ТК:
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Ваша работа по совместительству не должна превышать 4 часов в день или половины месячной нормы в расчете за один месяц в соответствии со ст.284 Трудового кодекса РФ.
При этом работа по совместительству должна выполняться в свободное от основной работы время.
Работа по совместительству регулируется главой 44 ТК РФ.
Благодарю за Ваше обращение.
Уточню, у меня построен график таким образом, что я не превышаю 4 часов рабочего времени по совместительству. А в свободное время работаю полный рабочий день.
Да, в этой части нарушений нет, нарушено будет другое положение нормы закона, которое я выделила при ответе на вопрос: "..В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников".
В силу положений Кодекса, вы не должны работать больше, чем половину месячной нормы. Соответственно, если ставка - 18 часов, то половина нормы - 9.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность работы студента очной формы обучения на полную ставку в учреждении дополнительного образования педагогом доп.
Возможно ли сочетание работы психолога и логопеда на совместительство?
Увеличение ставки и планы на увольнение - сколько времени должен отработать внешний совместитель с неполной ставкой?
Совмещение двух полных ставок в школе - возможно ли они совместимы и какие проблемы могут возникнуть?
Законность и обязанность работодателя обеспечить педагогу полную ставку при основной работе
Ограничение времени работы педагога внешним совместителем в центре дополнительного образования для детей при полной ставке в ДШМ
Работа в школе - социальный педагог совмещает должность педагога дополнительного образования
Можно ли взять в нагрузку еще одну должность педагога-организатора при работе на 1 ставку?
Ограничение в совмещении должности педагогом-организатором - мое право на ставку 1.8?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут