Проблемы с выплатой заработной платы после увольнения - когда обратиться в суд и существует ли срок давности

Вопрос №1475661 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 01.12.2011, 07:25

Я уволился с работы 01.04.2011 по собственному желанию. Директор расчет не выплатил. Тянул. Говорил приди завтра и т.д. Решил обратиться в суд по данному вопросу. Нет ли срока давности по возврату задолженности. Прошло 6 месяцев. Помогите.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юридическая фирма Новокузнецк

5.0 63 отзывa

Уважаемый Александр!

В соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ: " Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом".

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой заработной платы после увольнения - когда обратиться в суд и существует ли срок давности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы