Разница между МРОТ и МРЗП - почему минимальная оплата труда может быть меньше минимальной заработной платы?

Вопрос №1476396 из г. Москва
опубликован 01.12.2011, 18:14

Я не догоняю: в чем разница между МРОТ (Минимальный размер оплаты труда) и МРЗП (Минимальный размер заработной платы). Как может быть, чтобы минимальный размер оплаты труда был меньше, чем минимальный размер заработной платы? (4911 и 11700). Разве заработная плата это не = оплата труда? (Может быть есть отличие между количеством, временем работы за МРОТ или МРЗП? Разве это не всенародное запудривание мозгов? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ткачук Юрий Алексеевич

Адвокат Волгодонск, стаж 9 лет

4.8 1690 отзывов

Изучите ст.133 и ст.133.1 ТК РФ, станет все ясно

01.12.2011, 20:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44430 отзывов

Есть общероссийский минимум и региональный. Региональный не может быть меньше общероссийского, в Москве и области региональный больше. Никакое это не "запудривание мозгов", есть регионы с более высоким уровнем цен и жизни, есть с более низким, всё закономерно.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разница между МРОТ и МРЗП - почему минимальная оплата труда может быть меньше минимальной заработной платы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы