Можно предложить следующий заголовок:\nВопрос перерасчета пособия по уходу за ребенком - правовые аспекты и возможные ограничения

Вопрос №14768693 из г. Пенза
опубликован 30.10.2018, 18:21

В октябре 2017 года я ушла в отпуск по беременности и родам, с 20 апреля 2018 в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Мне начисляют пособие по уходу из расчета моего заработка за 2016 и 2017 гг. В праве ли я рассчитывать на перерасчет пособия из расчета моего заработка в 2015 и 2016 гг.? Бухгалтер мне отказал, сославшись на то, что пособие уже расчитано и отпуск уже начался, и все вопросы с размером пособия нужно было решать до его наступления.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Киреев Павел Николаевич

Юрист Пенза

4.6 47 отзывов

Вправе. Согласно Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Т.е. Вам нужно написать заявление о замене периода. Бухгалтеру просто лень) или он не компетентен.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно предложить следующий заголовок:\nВопрос перерасчета пособия по уходу за ребенком - правовые аспекты и возможные ограничения

Юридические услуги в Пенза

Похожие вопросы