Олег
17.06.2003, 15:37
Правомерны ли действия администрации, если внутренним положением будет утвержден такой порядок оплаты труда.
Читать ответы (1)
Возможно ли при отсутствии деятельности ООО оформить сотрудников на сдельную форму оплаты труда, чтобы люди числились с штате, но при этом не начислять им заработную плату (поскольку работа не будет выполняться)? нужны ли в таком случае отчисления в ПФР?
Добрый день. Нет нельзя. Максимум, что вы можете сделать это отправить их в вынужденный простой, но тогда нужно будет платить им 2/3 от оклада. Или провести сокращение штата.
Юрий, если это делать "с умом" и с соблюдением норм ТК РФ, а также заручившись их согласием, то можно. Обратитесь к юристу за грамотным оформлением документов.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация