Формулировка увольнения воспитателя не имеющего педагогического образования, согласно требованию ФЗ "об образовании"
опубликован 31.10.2018, 15:04
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 81 ТК РФ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Изменения в организации воспитания
Обязательное образование в России - какие уровни образования являются обязательными и до какого класса нужно учиться
Почему меня заставляют поступить на дошкольное образование?
Может ли человек без педагогического образования работать в дошкольном саду, имея профессиональную переподготовку?
Подходит ли образование заочного высшего образования к требованиям специалитета?
Мастер сухова строительства из ПУ 26
должны ли мы платить воспитателю за образование если у того нет никакого педагогического образования?
Работодатель требует высшее педагогическое образование у воспитателя - диплом о профессиональной переподготовке подходит?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут