Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 02.12.2011, 18:39

Работая более полутора лет в компании, электромонтеру требуется квалификационное удостоверение - зачем и что делать?

Вопрос №1477640 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.12.2011, 18:39
Меня зовут Александр, работаю в компании уже более полутора лет на должности электромонтер (сам же имею диплом о среднем техническом образовании техник-электромеханик, по которому и устраивался на эту должность). Месяц назад организация сообщила что каждый электромонтер обязан иметь квалификационное удостоверение Электромонтера (чтобы в нем было написано именно то что ты проходил обучение на электромонтера), и обучаться вы должны за свой счет, компания говорит что не обязана обучать сотрудников. Вот в общем то и все. Хотя как уже говорил работаю больше полутора лет, и никто никогда не требовал этих документов.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Александр,добрый вечер! В соответствии со статьёй 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В порядке статьи 177 ТК РФ гарантии и компенсации могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Согласно статьи 197 ТК РФ работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.

Желаю удачи

02.12.2011, 18:50
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских