Работая более полутора лет в компании, электромонтеру требуется квалификационное удостоверение - зачем и что делать?

Вопрос №1477640 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.12.2011, 18:39

Меня зовут Александр, работаю в компании уже более полутора лет на должности электромонтер (сам же имею диплом о среднем техническом образовании техник-электромеханик, по которому и устраивался на эту должность). Месяц назад организация сообщила что каждый электромонтер обязан иметь квалификационное удостоверение Электромонтера (чтобы в нем было написано именно то что ты проходил обучение на электромонтера), и обучаться вы должны за свой счет, компания говорит что не обязана обучать сотрудников. Вот в общем то и все. Хотя как уже говорил работаю больше полутора лет, и никто никогда не требовал этих документов.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Квактун Раиса Николаевна

Адвокат Краснодар, стаж 30 лет

4.7 6580 отзывов

Александр,добрый вечер! В соответствии со статьёй 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В порядке статьи 177 ТК РФ гарантии и компенсации могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Согласно статьи 197 ТК РФ работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.

Желаю удачи

02.12.2011, 18:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут