1. Возможность отказаться от заполнения анкеты при устройстве на работу по совместительству в образовательную организацию (дополнительное образование)\n2. Последствия предоставления неполной информации в анкете для работы по совместительств
Вопрос №14778016
из г. Ярославль
опубликован 01.11.2018, 20:46
опубликован 01.11.2018, 20:46
Устраиваюсь на работу по совместительству в образовательную организацию (дополнительное образование). С меня требуют анкету (заполняется собственноручно, с фото). в анкете нужно заполнить ВСЕХ близких родственников (дата рождения, место работы, адрес проживания). Далее пункт "Пребывания за границей" (где, с какой целью), наличие загранпаспорта (серия, номер, его выдача). Есть пункт, о том что заведомо ложные сведения могут повлечь отказ о приеме на должность, но не написано о том. что они это могут проверить.
1. Могу ли отказаться от написания этой анкеты?
2. Если напишу не полную информацию: например, что у меня нет загранпаспорта?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Жанна!
Вы не обязаны писать анкету, так как предъявление анкеты работодателю при заключении трудового договора не предусмотрено ст. 65 Трудового кодекса. Проверить сведения, которые Вы укажите в анкете, ЗАКОННЫМ путем образовательная организация не сможет. Но если Вы откажитесь писать анкету, то на работу, скорее всего, не примут. Защитить свои права в этом случае будет почти невозможно.
02.11.2018, 13:46
Оценка автора вопроса:
Все понятно! Благодарю за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 6 лет онлайн
г.Волгоград
Болдырев В.С.
5
8 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 300
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 602
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема сохранности персональных данных при увольнении - можно ли забрать анкету от работодателя?
Вопрос о возврате личных данных с анкеты и возможности кредита
Требование работодателя к точным адресам в анкете - соответствие законодательству или излишние требования?
Существует ли законность в требовании работодателем заполнения подробной анкеты с персональными данными о семье и родственниках?
Как исправить ошибку в анкете и получить загранпаспорт, если уже отчислились из ВУЗа?
Работа в интернете с заполнением анкеты - безопасность предоставления паспортных данных вопросительна?
Вопросы анкеты по устройству на работу - необходимо ли указывать данные бывшего мужа?
Как заполнить пункт о близких родственниках при отсутствии совместного проживания с мужем
Безопасность персональных данных при трудоустройстве - что нужно знать перед заполнением анкеты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут