Я работал начальником смены меня сократили по соглашению сторон сколько процентов должен получать от биржи.

В трудовом законодательстве нет понятия сократили по соглашению сторон. Вас либо уволили в связи с сокращением численности либо штата. Либо уволили по соглашению сторон.

В соответствии со ст. 31 Закона о занятости населения в РФ

Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:

в первом (12-месячном) периоде выплаты:

в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;

в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

2. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

При этом необходимо учесть что минимальное пособие в 2018 году составляет 850 рублей максимальное 4 900 рублей.

При сокращении работодатель если работник не трудоустроен, у него сохраняется право получить от работодателя средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). При соблюдении определенных условий три месяца.