Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сабина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Сургут, 02.11.2018, 12:44

Препятствия при выходе с декретного отпуска - отсутствие финансирования для медосмотра

Вопрос №14780315 из г. Сургут
опубликован 02.11.2018, 12:44

Хочу выйти с декретного отпуска раньше срока, но на работе не дают направление на медосмотр, ссылаясь на то что в бюджете пока нет денег на меня, и неизвестно когда будет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Галиахметова Елена Анатольевна

Юрист Йошкар-Ола, стаж 10 лет

4.7 184 отзывa

Здравствуйте! Организовать периодический медосмотр работников работодатель обязан за свой счет. А Вы как работник обязаны его проходить в установленный срок, (в зависимости от занимаемой должности). Чтобы решить ситуацию побыстрее, Вам возможно пройти медосмотр за свой счет, а затем написать заявление о возврате денежных средств, израсходованных Вами на данные цели, если вопрос выхода на работу стоит остро. И не возместить данные расходы работодатель не имеет права в силу ст. 213 ТК РФ (...медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя...).

02.11.2018, 13:00

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

Сабина

Автор вопроса

0 отзывов

Это понятно что можно пройти за свой счёт и потом чтобы они вернули деньги. Но вопрос в том, что пройти за свой счёт тоже не разрешают говорят за это им штраф 50 тыс.

02.11.2018, 13:06

Спросить юриста

Галиахметова Елена Анатольевна

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 10 лет

4.7 184 отзывa

Отказать в выходе на работу Вам не имеют права! Это тоже грубое нарушение, подпадающее под признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 5. 27 КоАП РФ.

Согласно положениям статей 212 и 213 ТК РФ, работодатель обязан компенсировать сотруднику затраты на проведение медосмотра в полном объёме.

Возмещение производится на основании заявления сотрудника, которое заверяется руководителем или другим уполномоченным лицом

Закон не регулирует способы возмещения расходов, поэтому компенсация за медосмотр обычно производится следующим образом:

По факту. Сотрудник проходит комиссию самостоятельно, после чего предоставляет в бухгалтерию предприятия заявление, заверенное работодателем на возмещение указанной суммы;

Предварительное соглашение. Работодатель отправляет работника на прохождение медкомиссии, составив акт о последующем возмещении расходов;

Договорённость. Здесь между компанией и медучреждением заключается договор, на основании которого направленные сотрудники проходят врачей бесплатно.

02.11.2018, 13:16

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Препятствия при выходе с декретного отпуска - отсутствие финансирования для медосмотра

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Сургут

Похожие вопросы