История увольнения и выплаты отпускных в организации - даты, заявления и права сотрудника
Вопрос №14780574
из г. Краснодар
опубликован 02.11.2018, 13:52
опубликован 02.11.2018, 13:52
Работаю в организации с 01.02.2018, 25.10.2018 написал заявление на увольнение, на следующей день позвонили, сказали уволят через две недели, но работать это время не надо. В сентябре не было работы, писал заявление на административный отпуск. Вопрос в следующем, когда полагается расчёт и должны ли выплачены быть отпускные средства?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Герман, по общему правилу все расчёты при увольнении осуществляются в последний рабочий день. В последний рабочий день Вам должны выплатить заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск... Здесь не очень понятно что Вы имеете ввиду под административном отпуске?
02.11.2018, 13:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос выплаты отпускных за 3 месяца работы при увольнении после отпуска
Вопрос о выплате отпускных при увольнении за 28 дней, включая нереализованный отпуск
Проблема с отпуском и увольнением в Почте России - как правильно поступить?
Вопросы по насчет правильного начисления отпускных и перерасчета при увольнении после официального трудоустройства на 3 месяца
По окончанию отпуска на работу в данную организацию не хожу, за прогулы тоже не уволили.
Начисление отпускных и правовое основание для увольнения при наличии компенсации за неиспользованный отпуск
Работник планирует уволиться после получения компенсации за использованный отпуск - вопросы начисления отпускных
Я написал заявление на отпуск, директор предприятия был не против и поставил на заявлении свою резолюцию.
Как поступить, если работник отказывается работать после отпуска и требует увольнения в последний рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут