Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на стаж и выплаты при увольнении?

Вопрос №14781997 из г. Уфа
опубликован 02.11.2018, 20:02

Я училась за счёт предприятия, после окончания учебы устроилась на работу 1 августа 2013 г. В трудовом договоре прописано, что должна отработать не менее 5 лет (фактически не указано просто отработать), через полгода я вышла в декрет потом в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, не достигая 3 х лет первому ребенку заберемена вторым вышла в декрет с ним в последующем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет...1.11.2018 я написала заявление об увольнении после чего мне сказали, что отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж отработки и я должна выплатить средства затраченные мной во время учёбы не учитывая фактически отработанного времени, должна ли я выплачивать? Они утверждают что у них прописано в положении что отпуск по уходу не входит в стаж отработки... разве это не противоречит трудовому кодексу?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Действительно, если Вы учились по целевому направлению то Вы должны согласно условиям договора отработать на предприятии, которое оплачивало Вам учебу, как минимум 5 лет. Декретный отпуск не входит в стаж отработки.

02.11.2018, 20:36
Оценка автора вопроса:
Почему тогда в статье 256 ТК РФ указано что отпуск по уходу за ребенком входит в общий трудовой стаж?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Уфа - онлайн услуги юристов