Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Красноярск, 03.11.2018, 08:04

Я устроилась официально на работу в 8-октября, не зная что беременна. Имею-ли право уйти в отпуск?

Вопрос №14783100 из г. Красноярск
опубликован 03.11.2018, 08:04
Я устроилась официально на работу в 8-октября, не зная что беременна. Имею-ли право уйти в отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Нету исключении никаких для беременных - отработали положенное время-идете в ежегодный оплачиваемый отпуск. Пришло время появиться ребенку-идете сначала на больничный, потом-в отпуск по уходу за ребенком.

03.11.2018, 08:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Похожие темы:
Официальная работа

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских