Москва, 03.11.2018, 09:50

Факт трудовых отношений или факт ВУТ?

Вопрос №14783307 из г. Москва
опубликован 03.11.2018, 09:50
Перевод во ВУТ скрыт 15 лет в тр.договоре = 3 гр. инв. -нужно устанавливать 1-ф а кт трудовых отношений или 2-ф а к т ВУТ + доп. отпуск 7 дн 15 лет? Каковы сроки - если уволена 2010 г, суд 2013 г о невыплате льгот п.870-отказ пропуск 3 мес сроков с 2011 г /впервые 2011 г из ответа узнала-были ВУТ *освещенность* ?
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских