Скажите есть ли какое нибудь правильное решение (закон о)
опубликован 03.11.2018, 19:12
Здравствуйте! В соответствии с 133 статьей Трудового кодекса Республики, наниматель должен оплачивать компенсацию сотруднику, который не может работать из-за болезни.
Выплаты производятся с первого по последний день заболевания (согласно справке) в дни выдачи зарплаты.
Поэтому в первый день недомогания необходимо вызвать врача и оформить в своем лечебном учреждении специальную справку — больничный лист.
Размер денежного пособия определить просто. Он составляет средний дневной заработок, умноженный на число дней, в течение которых человек был нетрудоспособным.
Однако сумма выплаты за месяц не может быть больше, чем 15 месячных расчетных показателей (МРП) за этот период. Средняя плата за день считается путем деления заработка на число рабочих дней.
Если сотрудник работает в учреждении меньше 12 месяцев, расчет производится из фактического количества отработанного времени.
В случаях когда больничный лист открыт в текущем году и продолжается в следующем (например конец декабря 2018 – начало января 2019-го), размер пособия определяется путем сложения сумм за текущий и следующий годы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Алматы
Похожие вопросы
Какие льготы полагаются матерям-одиночкам при оплате больничного листа?
Оплата больничного листа сотруднику наркополиции после его увольнения по собственному желанию
Скажите пожалуйста, возможно ли включение оплаты по больничному листу в общее начисление заработной платы?
Сотрудник заболел и представил больничный лист во время отпуска за свой счет.
Как высчитывается оплата больничного листа и учитывается ли количество детей при налогообложении?
Расчет оплаты больничного листа - что входит в средний заработок в образовании?
Допустимые сроки оплаты больничного листа и возможные наказания за просрочку - что говорит инспекция по труду?
Возможно ли удержание оплаты за питание и коммунальные услуги из зарплаты осужденного на больничном листе?
Как правильно документально оформить оплату больничного листа открытого в день увольнения военнослужащего сотрудника УФСИН.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут