Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Алматы, 03.11.2018, 19:12

Скажите есть ли какое нибудь правильное решение (закон о)

Вопрос №14785090 из г. Алматы
опубликован 03.11.2018, 19:12
Скажите есть ли какое нибудь правильное решение (законо) по вопросу оплаты больничного листа? Как заплатить сотруднику и сколько?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! В соответствии с 133 статьей Трудового кодекса Республики, наниматель должен оплачивать компенсацию сотруднику, который не может работать из-за болезни.

Выплаты производятся с первого по последний день заболевания (согласно справке) в дни выдачи зарплаты.

Поэтому в первый день недомогания необходимо вызвать врача и оформить в своем лечебном учреждении специальную справку — больничный лист.

Размер денежного пособия определить просто. Он составляет средний дневной заработок, умноженный на число дней, в течение которых человек был нетрудоспособным.

Однако сумма выплаты за месяц не может быть больше, чем 15 месячных расчетных показателей (МРП) за этот период. Средняя плата за день считается путем деления заработка на число рабочих дней.

Если сотрудник работает в учреждении меньше 12 месяцев, расчет производится из фактического количества отработанного времени.

В случаях когда больничный лист открыт в текущем году и продолжается в следующем (например конец декабря 2018 – начало января 2019-го), размер пособия определяется путем сложения сумм за текущий и следующий годы.

03.11.2018, 19:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Алматы

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских