Как правильно документально оформить оплату больничного листа открытого в день увольнения военнослужащего сотрудника УФСИН.
Вопрос №17353262
из г. Тула
опубликован 13.05.2020, 18:26
опубликован 13.05.2020, 18:26
Как правильно документально оформить оплату больничного листа открытого в день увольнения военнослужащего сотрудника УФСИН.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
После окончания больничного произведёте все выплаты, а больничный позже оплатите.
13.05.2020, 19:38
Задать вопрос юристу
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника в последний день листа нетрудоспособности - допустимо ли по инициативе работодателя
День увольнения сотрудника совпадает с последним днем больничного листа. Как правильно его уволить? Спасибо.
Как правильно оформить увольнение сотрудника получившего инвалидность 2 группы по производственной травме и который
Оформление увольнения сотрудника, находящегося на больничном листе
Оплата больничного листа после увольнения - каков процент выплат?
Как оплатить больничный лист сотрудника, который уволился - до даты увольнения или до окончания больничного?
Корректная процедура ответственности в отношении сотрудника
Сотрудница подала заявление на увольнение после отпуска, не указав о необходимости отработки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут