Уволение мужа после болезни - Как мы справляемся с уходом за ребенком и финансовыми трудностями?
Вопрос №1478753
из г. Пенза
опубликован 04.12.2011, 01:00
опубликован 04.12.2011, 01:00
Моего мужа собираються уволить с работы, у нас ребенок 2 года, я не работаю, ребенок начал ходить в ведомственный садик от работы мужа два месяца назад, часто болеет. Муж работает в организации 9 лет, последнее время плохо себя чувствовал, был на больничном, без отпуска работает 1,5 года, две недели назад вышел с больничного, и вчера его отстронили от работы, ссылаясь на то что он был не адекватным., а он говорит что просто устал работал без нормального отдыха трое суток, работа имеет разъездной характер.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По указанным в вопросе основаниям - не имеют. Можно только по предусмотренным законом.
04.12.2011, 09:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юридические услуги в Пензе
Похожие вопросы
Организация такова, что в летний период (с июля месяца) весь коллектив уходит в отпуск в одно время (учреждение культуры).
У секретаря без рабочего места - права беременной работницы и требования к организации работы
Нужна справка о рабочем графике - как организовать уход за ребенком в отсутствие бабушки и дедушки?
Вопрос о трудоустройстве беременного торгового представителя - могут ли отправить на работу в непрописанный в договоре район?
Подросток-продавец случайно повредил ноутбук на работе - что ждать?
Увольнение мужа после больничного - законно ли это и что делать?
16-летняя продавец-консультант случайно повредила ноутбук на работе - что ей грозит?
Подача в суд по невыплате задолженности по зарплате - шансы на успех и достаточность оснований
Могу ли я работать на втором месте, если на основной работе я на больничном по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут