У секретаря без рабочего места - права беременной работницы и требования к организации работы

Вопрос №1844942 из г. Новосибирск
опубликован 28.07.2012, 08:28

3 года работаю у одного работодателя в должности секретаря. Характер работы разъездной (командировки по 3 месяца), межвахтовый отпуск не оплачивается (отправляют в отпуск без содержания), в офисе организации для меня рабочего места нет. В ближайшее время планирую беременность. В командировки ездить во время беременности не собираюсь. Имеют ли право меня отправить в отпуск без содержания до наступления декретного отпуска, если не найдется работа в офисе?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Без Вашего согласия - нет, равно как и любого иного работника, наличие/отсутствие беременности на это не влияет.

28.07.2012, 08:41
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работодателем по письменному заявлению работника. Сам работодатель по собственной инициативе не может отправить Вас в отпуск без сохранения з/п.

28.07.2012, 08:43
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новосибирск - онлайн услуги юристов