Незаконное увольнение беременной сотрудницы государственной гражданской службы после продления контракта - иска на предоставление отпуска по статье 260 Трудового кодекса
опубликован 04.11.2018, 17:59
Уволили с гос. гражданской службы по истечение сроч. Контракта беременную на сроке 25 недель. После обрашения с заявлением по 261 тк продлили контракт до окончания отпуска по бер. и родам. 28.08.18 этот отпуск закончился. Написала заявление заранее о предоставлении очеред. Отпуска с 29.08.18. Отказали и уволили. Имела ли я право на отпуск по 260 тк. Как сформулировать правильно исковые требования?
Татьяна!
Я бы крекомендовал Вам обратиться за помощью к адвокату за подготовкой искового заявления.
А исковое требование звучит так:
признать незаконным приказ о прекращении трудового договора с Татьяной от 06.09.2018 г., восстановить Татьяну специалистом... государственой службы с 6 сентября 2018 года, признать за Татьяной право на взыскание оплаты за время вынужденного прогула с 7 сентября 2018 года на день вынесения решения, компенсации морального вреда в сумме?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в подписании нового контракта после декретного отпуска
Отпуск военнослужащих по контракту - законные действия командира войсковой части
Военнослужащий остался без отпуска - можно ли появляться на службе после окончания контракта?
На каком основании тогда продляется контракт или он автоматически разрывается?
Оставшийся в подразделении после срочной службы на контракте, солдат лишен права на отпуск
Я в январе 2012 года отгуляла две недели отпуска, с 1 апреля 2012 г ушла в отпуск по беременности и родам.
Успешно подписанный контракт в армии ошибочно ограничивает службу на срок срочной службы
Военнослужащий по контракту ВС РФ задает вопрос о выплате денежного довольствия и увольнении после отпуска.
Вопрос об увольнении по окончанию контракта ВС РФ при нахождении в отпуске - законно ли такое действие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут