Может ли работодатель отказать в подписании нового контракта после декретного отпуска, несмотря на нахождение сотрудника в декрете и право находиться до определенного возраста ребенка?
опубликован 03.08.2012, 23:24
Со мной заключен контракт о службе в таможенных органах на 3 года (работодатель - таможня). В период службы сотрудником оформлен декретный отпуск. На момент окончания срока службы по контракту ребенку исполняется 1 год и 3 месяца. Имеет ли право работодатель по окончании срока службы по контракту отказать в подписании нового контракта на срок, установленный законодательством (1, 3 или 5 лет), не смотря на то, что сотрудник находится в декретном отпуске и имеет право находится еще как минимум до исполнения ребенку 1,5 года?
Уважаемая Наталья! Ваш работодатель имеет право не продлить срочный трудовой договор (контракт) в период декретного отпуска. Работодатель обязан продлить срок действия трудового договора ДО ОКОНЧАНИЯ БЕРЕМЕННОСТИ, если его срок действия закончен в момент, когда работник беременна (ст. 261 Трудового кодекса РФ). Однако законодатель не предусмотрел подобных прав для лиц, находящихся в декретном отпуске.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Возможность признания контрактов 2005, 2008 или контракта 2009 недействительными на основании Трудового кодекса РФ
Успешно подписанный контракт в армии ошибочно ограничивает службу на срок срочной службы
Права работника по контракту на время отпуска по уходу за ребенком - что говорит законодательство?
Право на дополнительный отпуск при изменении сроков предельного возраста на военной службе - возможность или отказ?
Что произойдет с контрактом моей жены, если он истекает, когда она находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком?
Срочная служба - влияет ли год службы на срок контракта и возможность его расторжения?
Продление срока службы сотруднику после достижения предельного возраста - возможность увольнения по окончании срока контракта
Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте
А если сотрудник таможенных органов находится на больничном и кадры не смогли его уведомить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут