Заключение ученического трудового договора на 2 недели - является ли он официальным трудовым договором на постоянную работу?
опубликован 05.11.2018, 12:51
При принятии меня на работу со мной был заключен ученический трудовой договор сроком на 2 недели. По прошествии этого времени будет ли он считаться официальным трудовым договором для дальнейшей работы?
Если это предусмотрено основным трудовым договором"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
""ТК РФ Статья 199. Содержание ученического договора
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 199 ТК РФ
""Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
""ТК РФ Статья 200. Срок и форма ученического договора
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 200 ТК РФ
""Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Секретарь-делопроизводитель столкнулся с отказом в продлении трудового договора - причины неизвестны
Как быть с работниками которые принимались на работу до 2002 года.
Уволиться из работы по ученическому договору без возврата стипендии - что делать?
Правомерно ли включение данного условия в трудовой договор?
ООО отказывается платить по договору на выполнение работ - как доказать его трудовой характер?
Вопросы, связанные с срочным трудовым договором - расторжение и выплата денежных средств за время простоя
Заключение договора подряда и трудового договора с Зыряновым - особенности правоотношений.
Соответствие сроков оформления трудового договора и приказа о принятии на работу.
Может ли работа по трудовому договору на указание услуг сроком в три месяца считаться постоянной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут