Вопрос о размещении подписи в трудовой книжке после увольнения - как правильно поступить?
Вопрос №14790928
из г. Екатеринбург
опубликован 05.11.2018, 16:11
опубликован 05.11.2018, 16:11
При увольнении с предыдущего места работы мне не была проставлена запись об ознакомлении в трудовой. Следующий работодатель не оставил пустой строчки. Чтобы у меня не возникла проблема при уходе на пенсию, мне лучше поставить свою подпись в строке на уровне подписи директора и его расшифровки (место есть только в графе, где пишется приказ) или лучше уже вообще не расписываться. Боюсь, что потом признают запись недействительной из-за отсутствия моего заверения или наоборот из-за наличия подписи не в той графе. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый посетитель сайта! То, что нет ознакомления с записью в труд. Книжке, никакого значения для начисления пенсии иметь не будет, а вот то, что вы начнете сами расписываться, т.к. самостоятельно заполнять ее, может повлечь признание ее недействительной. Как вы поступите - решать только вам, но я бы все оставила как есть на самом деле.
05.11.2018, 16:34
Оценка автора вопроса:
Огромное-огромное спасибо за очень быстрый, подробный и понятный ответ, вы мне очень помогли
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 785
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как исправить ошибку в трудовой книжке при увольнении сотрудника?
Отказ работодателя в приеме справок с отсутствующей подписью генерального директора и главного бухгалтера при наличии
Что делать при отсутствии главного бухгалтера при оформлении больничного листа?
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Возможно ли заменить подпись гл. бухгалтера на справке 182 н с предыдущего места работы?
Вопрос о действительности записи об увольнении в трудовой книжке при совпадении с предыдущей записью
Важность подписи и расшифровки подписи в судебных разбирательствах по договору на покупку автомобиля
Как правильно исправить запись в трудовой книжке при смене генерального директора организации?
Отказ работника от подписи приказа - требуется 3 подписи или можно обойтись специалистом по кадрам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут