Работаю по договору подряда, оплата часовая. Должны ли оплачивать праздничные дни по двойному тарифу?
Вопрос №14795610
из г. Новосибирск
опубликован 06.11.2018, 15:44
опубликован 06.11.2018, 15:44
Работаю по договору подряда, оплата часовая. Должны ли оплачивать праздничные дни по двойному тарифу?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
На гражданско-правовые отношения трудовые права не распространяются. Поэтому оплата в соответствии с условиями договора. Без двойной оплаты.
06.11.2018, 15:49
Оценка автора вопроса:
Отличный сервис
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте!
Только если это предусмотрено условиями договора.
Нормы ТК РФ на данный договор в этой части распространяться не будут.
06.11.2018, 15:50
Оценка автора вопроса:
Всё ясно
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата труда в выходные и праздничные дни - как рассчитать заработную плату при сменном графике и почасовой оплате по договору?
Работаю в магазине по часовому тарифу должны ли праздничные дни оплачивать в двойном размере? Спасибо.
Если рабочий график 2/2 то праздничные дни должны оплачивать по двойному тарифу? Спасибо!
Оплата праздничных дней по двойному тарифу для администраторов гостиницы, оформленной на физическое лицо - есть ли обязательство?
Оплата работы в праздничные дни - что говорит трудовой кодекс и как разрешить конфликт с начальством в магазине одежды?
Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?
Как работодатель должен оплачивать работу по графику (2 дня работа, затем 2 выходных, продолжительность рабочей смены 12 часов)
Как получить оплату за работу в праздники, если работодатель не согласен платить по двойному тарифу?
Должен ли работодатель оплачивать мне по двойному тарифу праздничные дни, если я работаю по сменному графику в торговой сфере?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут