Сотрудника, который нуждается в переходе на более легкую работу в связи в мед. заключением - справкой на легкий труд, выданной в порядке, который установлен федеральным законом и прочими нормативно-правовыми актами России, с письменного его согласия работодатель должен перевести на прочую имеющуюся у него работу, которая сотруднику не противопоказана по состоянию его здоровья. В случае когда работник, согласно медицинскому заключению нуждающийся в переводе на некоторое время (до 4 месяцев) на другую работу, отказывается от такого перевода, или же работодатель не может предоставить соответствующую работу, он обязан отстранить сотрудника на весь период, который указан в справке на легкий труд, сохранив при этом его должность и место работы. Если работник отстранен, ему не начисляют зарплату.

06.11.2018, 20:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Похожие темы:
Справка на легкий труд
Легкий труд

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 11 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 31 лет онлайн

Юрист, стаж 33 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Мне дана справка на легкий труд на 3 месяца после стационара, обязан ли работодатель платить все 3 месяца?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Конфликт интересов - работодатель хочет дать легкий труд на месяц, но справка от Женской консультации дает право на три месяца

Как правильно оформить документы на перевод на легкий труд после ГЛПС и есть ли сроки?

Справку о беременности достаточно для изменения графика и условий труда, сообщила врач

Оплата и возможность увольнения при пропуске легкого труда после миактомии

Проблема с предоставлением легкого труда и возможность отправки в отпуск - что делать?

Меня перевели на легкий труд на 3 месяца, сколько мне должны платить работодатели?

Работодатель не переводит на легкий труд беременную работницу на временной ставке - обязан ли он оплатить дни простоя?

Обязанности работника при отправке на легкий труд с сохранением заработной платы - нужно ли предоставлять справку работодателю?

Столкнулась с проблемой поиска легкой работы после операции. Варианты от работодателя и врача не совпадают

Отказ начальства перевести на легкий труд, несмотря на справку о легком труде - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59