Лишили пособия по социальному страхованию по "пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
Вопрос №14797456
из г. Красноярск
опубликован 06.11.2018, 21:59
опубликован 06.11.2018, 21:59
Лишили пособия по социальному страхованию по "пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" из-за того, что некоторое время я в школе брала замещение (ничем не подтверждено), и тем самым у меня уже был не неполный рабочий день, а основной. Законно это или нет?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
178
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Расчет пособия по беременности и родам при работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Возможность взять отпуск и получить пособие по уходу за ребенком с выходом на неполный рабочий день
Удерживаются ли алименты с пособия по беременности и родам - разбираем сложности законодательства\n2.
Как решить проблему временных работников при возвращении основного сотрудника на неполный рабочий день?
Вопросы отпуска и выплаты пособия сотруднице, родившей ребенка после отпуска по беременности и родам
Проблема задержки пособия по уходу за ребенком - как получить выплату и кому обратиться
Удерживаются ли алименты с пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам и с пособия по уходу за ребенком?
Работа на неполный рабочий день после отпуска по беременности и родам
А позднее устроиться еще на 2 работы на неполный рабочий день и уйти в дикрет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут