Оплата больничных в случае декрета и продолжительного больничного - особенности и сроки начисления \n\nПрава работника - возможность увольнения после сдачи больничного листа и сроки предупреждения работодателем
опубликован 06.11.2018, 22:29
Работала официально в 2014 и 2015 гг, через 9 месяцев ушла в декрет, после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, ушла на больничный не выходя на работу, когда доктор закрыл 1 больничный лист, он был сдан работодателю, но я по прежнему на больничном. 1.Вопрос: оплачиваются ли в моей ситуации больничные? В течение какого времени, после сдачи работодателю происходит начисление? Или работодатель в моем случае не оплачивает больничные совсем?
2.Вопрос: после сдачи следующего больничного листа, я хочу уйти с данной работы, вправе ли работодатель оставить меня отрабатывать 2 недели?
1. Выплачиваются в ближайший день выплаты з\пл
2. вы можете написать заявление за 2 недели, т.е. уже сейчас, находясь на больничном.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Каковы последствия для инвалида 3 группы при прерыве больничного листа отпуском?
Возможность рассчёта больничных дней с 1 по 9 января 2016 и 3 декабря 2015 года исходя из расчёта 2014 и 2015 годов
Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет
Каков расчетный период для начисления больничного листа при отпуске по уходу за ребенком?
Как рассчитать больничный лист по уходу за ребенком при отпуске до 3-х лет и возможность перенести расчетный период?
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Оплата больничного листа - задержка и сроки выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут