Нарушение прав работников в системе здравоохранения - кем проводилась спецоценка, уведомление об изменении в трудовом договоре и просрочка судебных сроков
опубликован 07.11.2018, 11:46
Мы работаем в сиситеме здравоохранения В нашей организации проводилась спецоценка условий труда 31 января 2018 года формально. Организация не выезжала. Уведомили об изменении в трудовом договоре о лишении вредных условий труда, дополнительного отпуска и льготной пенсии с 24 июля 2018 г. Подаем в суд. Но сроки (3 месяца) мы просрочили.
Добрый день, если сроки просрочили то попробуйте их восстановить. Напишите ходатайство в суд о восстановлении срока подачи искового заявления и придумайте какую нибудь вескую причину их пропуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте Светлана! Обращайтесь в суд с исковым заявление и письменным ходатайством о восстановлении срока подачи иска. В ходатайстве указывайте уважительную причину пропуска.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Спецоценка условий труда не проводилась. Что писать в трудовом договоре?
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Возможность вычета дней из дополнительного отпуска за ВУТ при превышении продолжительности больничного листа
Организация проводит специальную оценку условий труда при изменении юрлица - сроки и нормативные акты
Как регулировать оплату и отпуска работников при переводе с бюджетной организации?
Внесение изменений в трудовой договор и график отпусков в связи с ошибкой включения дополнительного отпуска за
Медицинская организация рассматривает отмену выдачи молока за вредные условия труда на рабочих местах, связанных с ковидом
Освобождение от оплаты дороги в отпуск для жителей крайнего севера - право или отказ?
Ухудшение условий оплаты труда - законность и соответствие Трудовому кодексу РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут