Оформление и совмещение должностей водителя тракториста и водителя погрузчика на постоянной основе на предприятии

и 0,5 по совместительству (водитель погрузчика). Необходимо переоформить работника чтобы в результате основной его работой стала должность водителя на 0,5 ставки, 0,25 (Тракторист-машинист) по совместительству, 0,25 по совместительству (водитель погрузчика).

Предлагают работу водителем-механика, (мутная должность: и не механик и не водитель) если не ошибаюсь, в трудовой книжке и приказом по предприятию я должен пройти как механик, а потом отдельным приказом совместить должность водителя? Если не ошибаюсь у меня при этой должности появляются все права и обязанности механика + права и обязанности водителя - так? Есть разница в записи: водитель-механик или МЕХАНИК-водитель? Зарание СПАСИБО.

Работаю на промышленном предприятии в отделе логистики в должности водителя погрузчика категории B . Из восьми человек нашего отдела, работающих на погрузчиках, только у двоих имеются соответствующие удостоверения. Остальные, де-факто, грубо нарушают технику безопасности с легкой руки администрации, садясь на погрузчик без прав. В связи с большой текучкой кадров на предприятии, постоянно новые принимаются на работу новые люди на должность водителя погрузчика без соответствующих удостоверений. Отдел персонала вынужден принимать таких людей на работу под давлением администрации, а инженер по ТБ, закрывает глаза на то, что работники без прав работают на погрузчиках. Подобное происходит втечение многих лет и считается, с точки зрения руководства, абсолютно нормальным. Хотелось бы узнать, название организации надзирающей за соблюдением ТБ на предприятиях в части работы на погрузчиках лиц без удостоверений. Какова ответственность администрации за подобное вопиющее нарушение техники безопасности?

C уважением. Спасибо.

Работаю на предприятии водителем автомобиля (ещё имеются права водителя погрузчика, тракториста) так вот начальник говорит что это одно и тоже. Имею я право на доплату к окладу если оформлен как водитель автомобиля?

Работала на одной должности на предприятии, теперь перехожу на другую переводом. Вопрос: при переводе на другую должность прерывается ли стаж работы на одном предприятии? Структурное подразделение одно и то же: административно-хозяйственный персонал.

День добрый. Подскажите пожалуйста. Можно совмещать водителю должность тракториста если как водитель полная ставка а трактористом сделать 0.5

Если работник переведен на 0,5 ставки по одной должности и на 0.5 ставки по другой должности и

фактически получается полный рабочий день, то как правильно оформить вторые 0,5 ставки. Это совместительство или просто-установить полный рабочий день и расписать на каких должностях работник будет работать?

Такая ситуация. Допустим трактор, у трактора нет номеров. В зад трактору влетает легковушка. Оба спускались с горки скользкой. У легковушки есть каска а у трактора нет не страховки ни прав у Водителя трактора и тем более он снят с учета. Тракторист понимает что он не виноват. Но!так как у него нет прав на трактор, он снят с учета, есче и без номеров. Не дожидаясь гибдд, трактор уезжает. Так как гибдд по просту изьимут трактор. Какое наказание повлечет за собой Трактористу?

Как в организации можно совместить две должности юрисконсульта и кадровика, чтобы эта должность соответствовала новым проф стандартам и как ее потом правильно назвать?

Скажите, пожалуйста, что лучше для предприятия:

В настоящее время на предприятии есть должность водителя. Он выполняет помимо прямых обязанностей водителя ещё и обязанности экспедитора. Что лучше: совмещение профессий или введение новой должности "водителя-экспедитора?"