Павлюченко Светлана Юрьевна

Юрист
г. Санкт-Петербург
На сайте с 26.10.2018
+7(921)340-xxxx
Стена
870
Консультаций
982
Отзывов
461
Публикаций
0 / 3
Подписчиков
880

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
* Помощь в решении трудовых разногласий с Работодателем/Работником;
* Разработка нормативных документов, должностных инструкций, положений, HR бизнес-процессов для компаний;
* Кадровый аудит и прочее
Образование
ВысшееСанкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзовЮридическийСанкт-Петербурггод окончания: 1997
 Павлюченко Светлана Юрьевна, г. Санкт-Петербург
Павлюченко Светлана Юрьевна
Заходил(а): 30.07.2025, 17:47
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Санкт-Петербург и обл., Санкт-Петербург
Телефон:

Образование

ВУЗ:
Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов
Факультет:
Юридический
Образование:
Высшее
Город:
Санкт-Петербург
Год окончания:
1997

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
11.06.2024, 00:27
Перекрыть, как Вы выразились, нельзя, но Ваша задача на новом месте работы не нарушать ее и не приходить в состоянии опьянения. Только показанием своей честности и отсутствием нарушения Вы завоюете ...
Валентина г. Благовещенск
Отзыв:
05.05.2024, 18:39
Вам оставлен отзыв
Владимир г. Омск
Отзыв:
🤩
28.03.2021, 18:28
Давайте разбираться.
1. Больничный должен быть оплачен в ближайшую дату выплаты зарплаты после выхода на работу.
2. 25 числа Вам должны были хоть копейку, но выплатить (статья 136 Трудового ...
Карина г. Самара
Отзыв:
Благодарю Вас!
Показать ещё

Мои консультации

30.07.2025, 17:27
ответ на вопрос № 24692222 Марина, здравствуйте. Вы можете написать заявление и перенести часть отпуска за 2025 год на 2026. Статья 124 ТКРФ гласит, что Вы это можете сделать по соглашению с Работодателем, главное использовать его по истечение 12 месяцев после окончания того когда, за который он предоставляется. В противном ...
10.06.2024, 18:06
ответ на вопрос № 23948349 Перекрыть, как Вы выразились, нельзя, но Ваша задача на новом месте работы не нарушать ее и не приходить в состоянии опьянения. Только показанием своей честности и отсутствием нарушения Вы завоюете доверие и на данную статью не будут обращать внимание последующие работодатели. Как правило ...
10.06.2024, 17:59
ответ на вопрос № 23948831 Вы имеете право устраиваться на работу прямо сейчас. Работодателю при этом Вы не обязаны это озвучивать, так как это не относится к Вашему профессиональному опыту и знаниям. А также не повлияет на Вашу работу и ее выполнение.
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Благовещенск в подписчиках с 10.06.2024 18:06
Подписаться
Уфа в подписчиках с 10.06.2024 17:59
Подписаться
Барнаул в подписчиках с 10.06.2024 17:57
Подписаться
Показать ещё