Может Совет трудового коллектива ходатайствовать о размере премии? Вопрос именно о размере? Тли это решает только начальник?
Вопрос №14811402
из г. Краснодар
опубликован 09.11.2018, 13:48
опубликован 09.11.2018, 13:48
Может Совет трудового коллектива ходатайствовать о размере премии? Вопрос именно о размере? Тли это решает только начальник?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Размер премии может быть установлен внутренним Положением о премировании. Однако и размер и сам факт выплаты премии это исключительно инициатива работодателя, иначе и быть не может т.к., это своеобразная мера поощрения за труд.
ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
09.11.2018, 13:52
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Дело в том что начальник хочет чтобы совет трудового коллектива указал конкретную сумму, но мы думаем что не законно?
09.11.2018, 13:59
Ирина, рационально будет уточнить какой максимальный размер вы можете указать (он рассчитывается как правило бухгалтерией). Ваш совет коллектива как первичная профсоюзная организация с работодателем взаимодействует или же именно просто как обьединение работников без принадлежности к профсоюзу?
09.11.2018, 14:03
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Может ли начальник правового отдела стать председателем совета трудового коллектива.
Правомерность системы премирования в компании - основания для сомнений
Почему начальник не премировал вторую часть коллектива без дисциплинарных взысканий - анализ законности его действий
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Сотрудник совета трудового коллектива
Могут ли лишить меня премии без предупреждения на совете трудового коллектива.
Начальник метеостанции начислил премию сотруднику на испытательном сроке за работу по совместительству - законно ли это?
Имеют-ли юридическую силу на сегодняшний день Закон о трудовых коллективах и решения Совета трудового коллектива. Спасибо.
Возбуждено уголовное дело против руководителя за несогласованные премии - обосновано ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут