Отказ в присвоении звания Ветеран труда после изменения законодательства - что делать?

Здравствуйте!

Согласно действующим поправкам (в редакции от 29.07.2018 г.) в федеральный закон "О ветранах" №5-ФЗ от 12.01.1995 г., п.2 статьи 7, право на получение звания ветеран труда, в числе прочих, имеют лица награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Также п. 3 статьи 8 федерального закона "О внесении изменений в отдельные зконодательные акты Российской Федерации в части учета т совершенствования предоставления мер социльной социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения адресности и применения критериев нуждаемости" от 29.12.2015 г. №388-ФЗ, прямо указывает, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Согласно перечню ведомственных наград Министерства энергетики РФ и приложения к приказу Минэнерго России от 23.10.2017 №999, благодарность Министерства энергетики Российской Федерации признается ведомственной наградой.

Таким образом, если Вы соответствуете всем требуемым критериям, можете обратиться с иском в суд о признании решения соцзащиты незаконным.