Может ли медсестра на химическом заводе быть вынуждена дежурить на спортивных соревнованиях в выходной день?
опубликован 10.11.2018, 19:27
Помогите, пожалуйста, мне разобраться: я работаю медсестрой на химическом заводе в МСЧ, график мой-понедельник-пятница с 8:30 до 16:12. Руководство в принудительном порядке хочет отправить меня в выходной день т.е. в субботу дежурить на спортивных соревнованиях, которые организуются заводом. Имеют ли они на это право? Является ли это производственной необходимостью? И имеет право медсестра дежурить на соревнованиях или это должен делать фельдшер на скорой помощи?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, считаю что такое мероприятие не является производственной необходимостью, направить вас на такое дежурство возможно только с вашего согласия, имеет право дежурить медсестра или нет определяется вашей должностной инстукцией. Ст. 113 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Нарушение графика и возможность ставить ночные смены для процедурной медсестры - что говорит законодательство?
Изменение графика работы - Какие права имеет работник и как долго работодатель должен уведомлять о смене?
У меня пятидневная сменная работа с общими выходными (суббота, воскресенье).
Как переместить последний день отпуска на понедельник после больничного в субботу?
Изменение графика работы в строительном цехе без необходимости - есть ли право на такие действия?
Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы
Изменение графика и возможность замещения фельдшера медсестрой - законность и сроки
Может ли работодатель назначать работу в предпраздничный день, когда все отдыхают? – Рассказываем на примере сотрудницы
Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут