Проблемы после увольнения из магазина - неотдача трудовой книжки, угроза обращения в полицию и переработка. Как решить ситуацию?

Вопрос №14819005 из г. Ставрополь
опубликован 11.11.2018, 13:38

Я работала в магазине, потом уволилась. Во-первых, мне не отдали трудовую книжку Во-вторых, грозят, что напишут заявление в полицию, так как некоторые люди не принесли долг. В-третьих, я была устроена на двух часовой рабочий день, а работала 12 часов в день. Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белоусов Сергей Николаевич

Юрист Таганрог, стаж 15 лет

4.6 42448 отзывов

Здравствуйте.

Вам следует обратиться с жалобой трудовую инспекцию.

Исходя из ст. 84.1 ТК РФ, работодатель обязан вернуть увольняющемуся сотруднику трудовую книжку в последний день его работы в данной организации.

На основании п.35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г., «О трудовых книжках» Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы после увольнения из магазина - неотдача трудовой книжки, угроза обращения в полицию и переработка. Как решить ситуацию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы