Как подать в суд на мо рф, по причине того что они не платят мне СП уже за 3 месяца службы по контракту.

Приветствую, если не выплачивают зарплату, то первой инстанцией должно быть ваше руководство. По действующему законодательству (ст. 142 ТК РФ) работник наделен правом на самозащиту, которая может быть выражена в форме невыхода на работу в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней. Но нужно сказать, что в данном случае сотрудник обязан письменно уведомить работодателя о своем намерении. При этом положения закона устанавливают обязанность работника явиться на работу не позднее следующего дня после получения от работодателя уведомления о готовности произвести оплату задолженности в день возобновления им трудовой деятельности. Кроме того, указанная статья Трудового кодекса предусматривает ряд ограничений для работников определенных специальностей, не имеющих права на приостановку работы:

работники сферы жизнеобеспечения (связь, энерго-, газо-и теплоснабжение, работники неотложной и скорой медицинской помощи и т. д.);

госслужащие;

работники, обслуживающие опасные производства и оборудование;

лица, служащие в государственных формированиях (вооруженные силы, аварийно-спасательные, противопожарные и поисково-спасательные отряды и т. д.);

работники, занятые на территории, на которой введено чрезвычайное или военное положение.

На имя начальника части напишите претензионное письмо, зарегистрируйте его в канцелярии, либо направьте его почтой, ценным письмом с описью вложений, получите ответ, на основании ответа, отправьте исковое заявление в суд.