В соотв. с ч.1 ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соотв. уровня и направленным на обучение работодателем в соотв. с трудовым договором или соглашением об обучении.

Т.е. поскольку Вы получаете второе высшее образование и если Вы самостоятельно решились на это, а не по инициативе работодателя, то гарантии связанные с обучением Вам не предоставляются.

Удачи!

07.12.2011, 13:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Юшкова Жанна Викторовна

Юрист из города Липецк, стаж 14 лет

4.9 353 отзывa

Елена, второе высшее образование оплачивается только по соглашению с работодателем либо если Вас работодатель отправил на обучение. В иных случаях Вы не можете рассчитывать на оплату.

07.12.2011, 13:11

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос оплаты второго высшего образования - предприятия будут покрывать расходы или нужно готовиться к самостоятельной оплате сессии?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы