Отчисление c юридического колледжа из-за неполного совершеннолетия и работы - что говорит закон?

Вопрос №14826692 из г. Зима
опубликован 13.11.2018, 06:25

Требуется ваша помощь! Подскажите пожалуйста... Моя дочь, которой 17 лет, является студенткой 3 курса юридического колледжа. Так же она подрабатывает, пропуская занятия два дня в неделю. Куратор ставит вопрос об отчислении, объясняя что ребёнок не имеет правово на работу пока не достиг 18 лет. Как смотрит на это закон? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воронова Оксана Ивановна

Юрист Омск

4.8 153 отзывa

Здравствуйте, Евгения!

Согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.

Статьей 265 Трудового кодекса установлены ограничения по приему на работу лиц в возрасте до восемнадцати лет, а именно:

Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).

Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

13.11.2018, 07:10

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 44 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

Полятинский Станислав Семенович

Юрист из города Краснодар

4.8 134 отзывa

Здравствуйте, скорее всего куратор ставит вопрос об отчислении в связи с прогулами Вашей дочери, так как она регулярно пропускает по два дня в неделю. На что он имеет полное право.

Если решить вопрос с прогулами, то у него не будет никаких оснований для отчисления.

Удачи Вам.

13.11.2018, 07:12

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста