Получил рванную рану и перелом, на производстве у частника, какую компенсацию я могу требовать.

Здравствуйте, Андрей. Человек, получивший производственную травму, имеет право на получение следующих видов выплат и компенсаций: выплаты по временной нетрудоспособности, которые предполагают 100%-е возмещение заработной платы по больничному листу, при этом не учитывается трудовой стаж; компенсация, выделяемая на лечение и восстановление здоровья после травмы на производстве; средства на восстановительную медицину после травмы; страховые выплаты, которые осуществляются каждый месяц; компенсация за моральный вред, который определяется соглашением сторон, а в случае разногласий, пострадавший вправе востребовать этот вид выплат через суд; одноразовая материальная помощь. Выплаты при получении производственной травмы должны осуществляться после 10-дневного разбирательства по случаю травмы и в течение от 5 до 30 дней от этого момента.

Для оформления и получения компенсационных выплат необходимо подготовить следующий пакет документов: копия трудового договора; оригинал паспорта; больничный лист; выписка из истории болезни; свидетельство о инвалидности; платежные документы, подтверждающие оплату лекарственных препаратов; справка об оплате медицинских услуг; акт о произошедшем несчастном случае; заключение медицинской экспертизы; судебное решение, если факт получения травмы был установлен через суд.

Спасибо, что обратились к нам на сайт.