Имеет ли право председатель ликвидационной комиссии находясь в декрете подписывать документы.

Добрый день!

Нет, если оформлен отпуск. Необходимо назначить другое лицо.

Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 29.07.2018)

"О некоммерческих организациях"

Да, имеет право. Нужно разделять трудовые обязанности и обязанности председателя ликвидационной комиссии (ст. 62 ГК РФ).

Здравствуйте. Может подписать документы только в случае, если отпуск по уходу за ребенком был прерван - пишется заявление о прерывании отпуска и выходе на работу. Если будете оспаривать акт ликвидационной комиссии, то указывайте. Что председатель не прерывал отпуск, находясь в декрете, то есть не исполнял и не мог исполнять возложенных на него обязанностей.

ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Ссылки коллег на ст. 256 ТК РФ - необоснованны, т.к. в вопросе не идет речь о работе вы режиме неполного рабочего времени.

Здравствуйте Наталья. Для начала нужно определится на основании чего ликвидируется юрлицо.

Закон обязывает предприятия выбирать председателя ЛК, однако формально не установлено, кто именно должен выступать в качестве кандидата на данную должность. Если закрытие осуществляется на добровольной основе, сами соучредители вправе выбрать должностное лицо. И в этом случае не важно в декрете он находится или нет...

Если же ликвидация инициирована судом в связи с финансовой несостоятельностью компании, ликвидатор (то есть арбитражный управляющий) определяется по решению судьи.

На должность председателя могут назначаться:

один из учредителей компании, входящий в состав ЛК;

сотрудники организации, обладающей соответствующей лицензией и полномочиями;

юристы, способные обеспечить законность каждого этапа процесса закрытия компании;

другой участник комиссии.

Думаю суд не станет назначать декретника на должность председателя ЛК.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, все зависит от того как оформлены полномочия председателя ликвидационной комиссии– трудовым договором или гражданско-правовым. Законодательство не регламентирует, как должны быть оформлены отношения между организацией и ликвидатором. Если оформлен трудовой договор и сотрудник находится в отпуске по беременности иродам то документы подписывать не имеет право

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2018)

ГК РФ Статья 62. Обязанности лиц, принявших решение о ликвидации юридического лица

(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, в течение трех рабочих дней после даты принятия данного решения обязаны сообщить в письменной форме об этом в уполномоченный государственный орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, для внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации, а также опубликовать сведения о принятии данного решения в порядке, установленном законом.

2. Учредители (участники) юридического лица независимо от оснований, по которым принято решение о его ликвидации, в том числе в случае фактического прекращения деятельности юридического лица, обязаны совершить за счет имущества юридического лица действия по ликвидации юридического лица. При недостаточности имущества юридического лица учредители (участники) юридического лица обязаны совершить указанные действия солидарно за свой счет.

3. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом.

4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде. Ликвидационная комиссия обязана действовать добросовестно и разумно в интересах ликвидируемого юридического лица, а также его кредиторов.

Если ликвидационной комиссией установлена недостаточность имущества юридического лица для удовлетворения всех требований кредиторов, дальнейшая ликвидация юридического лица может осуществляться только в порядке, установленном законодательством о несостоятельности (банкротстве).

5. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения учредителями (участниками) юридического лица обязанностей по его ликвидации заинтересованное лицо или уполномоченный государственный орган вправе потребовать в судебном порядке ликвидации юридического лица и назначения для этого арбитражного управляющего.

6. При невозможности ликвидации юридического лица ввиду отсутствия средств на расходы, необходимые для его ликвидации, и невозможности возложить эти расходы на его учредителей (участников) юридическое лицо подлежит исключению из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.