Возможно ли выявить тот факт что на бывшей работе руководством не было предусмотрено полноценной защиты при работе
Вопрос №1484203
из г. Краснодар
опубликован 08.12.2011, 15:01
опубликован 08.12.2011, 15:01
Возможно ли выявить тот факт что на бывшей работе руководством не было предусмотрено полноценной защиты при работе с каустической содой, в результате чего у меня пропали обонятельные рецепторы и какую сумму можно потребовать от работодателя за причинённый ущерб.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Во время работы, Вам надо было обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о несоблюдении норм по охране Вашего труда. Сейчас Вам надо обратиться к лору и взять справку об ухудшении состояния здоровья в период Вашей работы.В суде Вам надо будет обосновать сумму материального ущерба (в том числе лечение), также на свое усмотрение можете попросить компенсацию морального вреда.
08.12.2011, 16:10
Оценка автора вопроса:
огромное спасибо
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час
Вам необходимо подать иск в суд л взмещении вреда хлровоб. втом числе и морального и с помощью назначенной по вашему ходатайсту судебной, а не независмой экспертизы установить 1. Факт получения вами вреда здоровью2. Причинную связь между нарушениями охраны труда и этим вредом здоровью.
13.12.2011, 12:43
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
686
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
5
43 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 084
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
752
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
566
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ответственность работника за возмещение ущерба третьим лицам в трудовом договоре - нужно ли беспокоиться?
Зависит ли сумма морального ущерба от суммы материального ущерба?
Произошло ДТП в результате чего потерпевший скончался.. какую сумму можно потребовать в виде морального ущерба.
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Удержание заработной платы при ущербе - условия и ограничения
Досудебная экспертиза подтверждает мою вину в ДТП осенью 2014 года
Какую сумму можно заявить в иске за разбитый стеклопакет в размере более 2500 рублей?
Материальная ответственность работника за финансовые потери клиента - правовые аспекты и возможность применения права регресса
Непосредственная и расширенная материальная ответственность работника по пункту 5.2 трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут