Могу ли я забрать свою зарплату в любое время в будний день?
опубликован 16.11.2018, 11:23
Здравствуйте, Мадина!
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Таким образом, именно в дни указанные в Вашем трудовом договоре или ПВТР работодатель обязан Вам выплатить заработную плату. Если Вы по какой-то причине не получили заработную плату в установленные дни, то день получения необходимо согласовать с работодателем, поскольку велика вероятность, что в несогласованный день в кассе может не быть средств.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Права работников при отключении света на работе - возможность работы в выходной день и оплата за это время
Могу ли я сверлить в дневное время в будний день. Казань.
Время забора мусорных контейнеров из двора жилого дома - есть ли разница между буднями и выходными?
Отпрашивание к врачу в рабочее время - может ли работодатель вычесть зарплату?
Регистрация браков в России - возможно ли в будние дни и как поступить при отказе ЗАГСа?
На работе я могу брать отпуск на 1 день в любое время, а в дет. саду могу ребенка забирать в отпуск на 1 день?
Звонить юристу можно в любое время или только в будние дни?
Как вернуть задолженную зарплату после увольнения из-за неуплаты?
Задержали выплату зарплаты после увольнения - допустимо ли и как вернуть свои деньги раньше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут