Сокращение отпускных дней для работников, проживающих в ХМАО, но работающих на Крайнем Севере - правомерно ли это?
опубликован 16.11.2018, 19:32
Работаю вахтовым методом в районе Крайнего Севера. Зарегистрирован и проживаю в ХМАО. в районе приравненом к районам КС. Отпуск многие годы как и положено был 52 дня. На 2019 поставили 48 дней. В отделе кадров сказали что тем кто работает в районах КС, а проживает в ХМАО, срезали 4 дня и теперь у них будет 48 дней. У работников проживающих в ЯНАО остается все по прежнему. Правомерно ли это?
Отпуск предоставляется по правилам не места проживания, а места работы, и если в ЯНАО положено 52 дня, значит несмотря на то где вы проживаете, вам положено столько сколько дается при работе в ЯНАО.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
То есть если ездить на вахту из Краснодара в ЯНАО то тоже должно быть 52 дня? У таких людей у нас отпуск вообще 38 дней. Это правомерно?
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новый Уренгой
Похожие вопросы
Ограничение северной надбавки при смене работы на ХМАО - правомерное решение или нарушение прав работника?
Сколько дополнительных дней отпуска положено работнику, работающему по вахтовому методу в Уватском районе?
Тем, кто проживает в районах Крайнего Севера, дополнительный отпуск предоставляют в соответствии со статьей 321 ТК РФ.
Расчет северных надбавок при работе на Крайнем Севере и приравненных к нему районах
Расчет дополнительных дней отпуска при работе вахтовым методом в районах крайнего севера и приравненных к ним
Правильность предоставления отпуска вахтовому работнику в районах приравненным к районам крайнего севера (ХМАО)
Условия оплаты отпуска работников вахтового метода на Крайнем Севере
Сколько дней дополнительного отпуска положено вахтовику работающему в районе приравненном к Крайнему Северу
Несправедливое увеличение отпускных дней на предприятии - анализ ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут