Льготы для одинокого отца, воспитывающего детей после смерти жены от рака

Если отец одиночка официально трудоустроен и имеет действующий трудовой контракт, его права и льготы предусмотрены Трудовым кодексом РФ.

В состав мер трудовой поддержки и гарантий входят:

право работать неполный рабочий день (без фиксации данного факта в трудовой книжке);

право на получение гарантированного отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет (в этом случае законодатель гарантирует выплату пособия за счет средств работодателя или соцстраха);

запрет на прекращение трудовых отношений в случае сокращения штата на предприятии;

ограничение на привлечение одинокого отца к сверхурочным работам, к трудовой деятельности в праздничные или выходные дни;

дополнительные выходные дни, если ребенку установлена инвалидность;

запрет на расторжение трудового контракта по причине несоответствия занимаемой должности;

одинокому отцу положен более длительный больничный и оплата листа нетрудоспособности исходя из среднего заработка за месяц.

Уволить отца-одиночку возможно в случае грубого нарушения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

Совет. Для получения указанных мер поддержки гражданин должен обращаться на имя непосредственного работодателя, даже если финансовое обеспечение льготы предусмотрена за счет государственных или внебюджетных источников.

Помимо гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, отец одиночка в 2018-2019 году имеет право на льготы социального характера. Права предоставляются такие же, как и одиноким матерям.

К их числу относится:

единовременное пособие при рождении малыша в размере 16350 руб.;

возможность ухода в декретный отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет;

ежемесячная выплата компенсационного пособия до момента совершеннолетия ребенка;

компенсация расходов на оплату посещения дошкольного учебного заведения за счет средств региональных и местных бюджетов;

право использовать налоговый имущественный вычет в двойном размере, в том числе при покупке жилой недвижимости в собственность семьи.

Важно! Предусмотренная законодательством помощь отцам-одиночкам допускает возможность обращения за материнским капиталом, если на воспитании у мужчины находится два или более ребенка.

Налоговое законодательство гарантирует предоставление преференций при расчете и удержании НДФЛ из доходов мужчины, в одиночку воспитывающего несовершеннолетних граждан:

по 1400 рублей на каждого из первых двух детей;

по 3000 рублей на третьего и каждого последующего ребенка, находящегося на содержании мужчины;

3000 рублей — в отношении совершеннолетних детей, проходящих обучение в государственных учебных заведений или официально признанных инвалидами.

Внимание! Предоставление таких вычетов осуществляется по месту осуществления трудовой деятельности мужчины либо при подаче им декларации по форме 3-НДФЛ непосредственно в налоговый орган.

Если работник предприятия проживает в служебном жилье, то после увольнения данную жилплощадь необходимо освободить. Для одиноких отцов есть исключение.

Без предоставления другого жилья одинокого отца вместе с ребенком выселять запрещено.

Кроме того, есть возможность улучшить свои жилищные условия. Если отец-одиночка встал в очередь до марта месяца 2005 года, он может получить жилье вне очереди.